攀枝花市东区在深入学习实践发展观活动中,牢固树立“大企业发展就是东区发展”的理念,加强行政效能建设,畅通五大“绿色通道”,积极为驻区的攀钢集团公司、中冶实久、电业局、钢城集团等大企业应对金融危机、谋求新发展提供优质服务。
畅通地企协作绿色通道。将原区经济协作中心机构设置进行调整,成立地企协作办公室,负责及时协调处理企业发展中需要政府帮助解决的困难和问题。构建了区领导、区级部门、街道(镇)三级地企协作工作网络,将地企协作列为区重点工作,对区相关职能部门为大企业服务的工作进展情况纳入目标考核,实行督查督办。 畅通办税服务绿色通道。税务部门简化税务认定手续,为大企业办理税务登记提供“一站式”服务;优先办理出口退税和涉税申请优先;在办税服务厅设置“绿色通道”服务窗口,实行发票购销预约;开通绿色通道服务热线电话,设立联络员,对有关纳税事宜及重点企业申请由分局纳税服务联络员协调内部各部门办理。 畅通项目推进绿色通道。积极招商引资,确保项目落地,支持驻区大企业做大做强一批能可持续发展产业项目。2009年2月东区政府与德国梅塞尔公司、攀钢集团公司签订了梅塞尔与攀钢公司合资实施工业气体项目投资协议书,该项目总投资15亿元,预计产值8亿元、利税1亿元。支持钢城企业总公司瞄准国际、国内两个市场,依靠科技进步,围绕钢铁、钒钛产业链的延伸和表外矿、尾矿、冶金渣等二次资源的开发利用,打造百亿元企业。 畅通原料提供绿色通道。深入调查研究,掌握驻区大企业对燃料、原料、合金、化工、建材、水电等冶金辅料的需求,有针对性地发展区属工业企业,着力引进一批金属构件、五金制品等企业,抓好区属重点钢铁企业的技术改造,大力发展冶金辅料等钢铁冶炼配套企业和钢铁延伸加工企业,充分发挥该区区位优势,保证驻区大企业正常提供价廉物美的上游产品。 畅通人才交流绿色通道。深入推进与大企业互派干部工作,进一步增进地企了解、沟通,推动地企共建向深层次发展。大企业发挥一批包括中国工程院院士,国家、省、部级专家,青年技术人才和高级技师在内的人才队伍的人力资源优势,为东区的发展献计献策,提供科技支撑。东区在为大企业人才留得住、发展的好等方面下功夫,为优秀人才提供优质的社会化服务。 绿色通道的畅通,既有力地促进了驻区大企业的发展,又促进了东区自身的又快又好发展。一季度,东区财政收入实现了“开门红”,财政总收入实现11280万元,完成年初预算的25.90%,较上年同期增加1481万元,增长15.11%。 |