攀钢：创新机制 深化监管 抓好落实

 9月18日，（集团）公司党委副书记、纪委书记张治杰在攀冶公司反腐倡廉惩防体系建设工作推进会上强调，在反腐倡廉惩防体系建设工作中，要不断深化认识，创新机制，加强制度的全面落实，整体推进惩防体系建设。

    会上，攀冶公司三个分公司党委和两个项目部（实体）党支部，就本单位加强反腐倡廉建设，建立健全教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系所做的工作进行了交流发言。攀冶公司相关负责人介绍了该公司在反腐倡廉惩防体系建设方面的工作情况。

    张治杰充分肯定了攀冶公司反腐倡廉惩防体系建设所取得的成绩。他指出，攀冶公司上下一心，在反腐倡廉惩防体系建设工作中认识到位，积极主动，优化流程细化管理，体现了“流程再造，管理创新”的具体要求；反腐倡廉惩防体系建设工作紧密结合生产经营中心工作，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“教育贴近工地、制度强化执行、监督形成合力、热点专项治理、党风重在建设”的工作思路，积极探索“融入中心、服务大局、注重预防”的途径和方法，为促进（集团）公司持续健康和谐发展发挥了积极作用。

    张治杰要求，攀冶公司要进一步提高认识，认真贯彻落实刚刚闭幕的十七届四中全会精神，进一步深化对行业特点和发展规律的认识，将惩防体系建设作为攀冶公司员工职业生涯安全工程、形象工程、竞争力工程来抓，进一步创新工作思路，将教育、制度、监督、惩处各项工作与经营管理流程有机结合，提升反腐倡廉惩防体系建设水平；攀冶公司干部职工要践行“干事、干净”的廉洁文化理念，做到想干事、会干事、能干事、干成事、不出事，推动攀冶公司又好又快发展。他还对一些相关工作提出了要求。