特别的爱给特别的人

　　
　　——钢企雅圣服饰公司关爱残疾女工纪实

　　胡相会

　　４月１２日，钢企雅圣服饰公司一分厂残疾女工方兰英从罗厂长手中接过爱心捐款时忍不住热泪盈眶地说：“经常得到你们的帮助，真不知该怎么报答……”罗厂长笑着鼓励道：“坚强、快乐、幸福的活着就是最好的报答。

　　雅圣服饰公司是一家以安置残疾人就业为主的福利型企业，现有残疾职工８２１人，其中残疾女工４２０名。面对这群需要更多关爱的弱势群体，雅圣服饰公司怀着深情厚意，切实履行帮扶困难职工“第一责任人”的职责，为残疾女工排忧解难，办实事办好事，成为残疾女工的“娘家人”。

　　一分厂女工刘某是轻度智障者，丈夫王某是攀钢退休职工。刘某每月工资全交给丈夫，家务活儿也全包了，可仍难讨丈夫的欢心，稍有差错丈夫不是恶言相向就是不给饭吃。工会干部了解情况后多次进行家访，向王某宣传《残疾人保护法》，摆谈刘某的善良勤劳，分析刘某为家庭所作的贡献。经过耐心的说服教育，王某对妻子的态度有了明显改善。现在，王某不仅很少对妻子发脾气，而且还会帮着干点家务。刘某开心地对同事说，老王还从没对我这么好过。

　　一大早，就听见工会委员何惠在给视残女工张某的丈夫打电话：“俗话说‘一日夫妻百日恩’，就算你不念夫妻情分也还该想着年幼的孩子吧！你一走就是一年多，知道小张跟孩子过得有多难吗？回家吧，小张和孩子都盼着你……”沉默半晌，电话那头终于答道“好——吧。”残疾女工的个人生活比正常人有更多的坎坷，为此，雅圣服饰公司一方面加强对残疾女职工的“四自”教育，一方面更加关心她们的个人生活，要求工会委员在搭建“鹊桥”时一定要注重对男方思想品德的了解，“决不能让残疾女工再受到伤害。”

　　今年春节前夕，雅圣服饰公司工会干部对家住兰尖铁矿硫磺沟的智残女工邓碧英进行走访。众人刚爬到半山腰，邓碧英的女儿婷婷就赶来迎接客人。她自豪地告诉大家：“我这次期末考得挺好的，主科都是８０分以上……”从她那阳光般灿烂的笑脸上，你不会想到这个女孩儿的母亲患有严重的智残、父亲至今不曾谋面。１８年前，年仅１５岁的邓碧英被人拐卖，第二年随她一同被解救的还有襁褓中的女儿婷婷。邓碧英生活不能自理还拖着个孩子，这日子真不知怎么过。所幸邓碧英有一位可敬的母亲。邓母把全部的心血都倾注在了这可怜的母女身上。然而随着年纪的增大，身体也一年不如一年，邓母渐渐感到力不从心。２００３年，邓碧英幸运地成为雅圣服饰公司大家庭的一员。根据实际情况，工会把她列为重点帮扶对象，对她的女儿婷婷，工会十分关心，经常通过电话了解其学习生活情况，并鼓励她好好学习，将来做一个对国家有用的人。每到春秋开学之际，钢城企业总公司工会都会把助学金送到邓碧英家中，使婷婷每年都能顺利入学。在爱的雨露滋润下，婷婷像其他的孩子一样健康快乐地成长。