热电厂安全文化建设唱响“一二三四”歌

　　（通讯员  罗宝生）“安全警句：一人出事全家悲，严守规程保终生。”“安全知识：劳动保护是指对从事生产活动的劳动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各种措施。”６月４日，新钢钒公司热电厂广大员工通过１６０余台电脑终端，在该厂局域网上，看到了最新一期“警钟常鸣”安全窗的内容。

　　负责“警钟常鸣”安全窗维护、更新的热电厂办公室主任曾勇介绍说，在局域网上设置“警钟常鸣”安全窗，运用通俗易懂的文字和朴素活泼的表现手法，深刻阐述安全工作的意义及相关知识，并时时更新其内容，让职工“拇指一动”就可以轻轻松松接受安全教育，是该厂坚持“一二三四”工作思路，大力推进安全文化建设，努力营造良好安全文化氛围的一个缩影。

　　“一二三四”工作思路涵盖了热电厂安全文化建设的各个方面，其主要内容是坚持“一个中心”、围绕“两个目标”、突出“三个重点”、落实“四个做法”，即坚持以安全保产为中心，围绕实现动力事故零、微伤以上事故零两个目标，突出煤气、压力容器和机电检修三个重点工作，持之以恒地落实好安全监控技术措施，职工安全技能培训，重大、危险作业专项负责人制和检修经理负责制，班组安全基础管理等四大措施，进而在安全文化建设上实现“安全行为规范化、安全设施标准化、安全管理现代化、安全奖惩法制化”。

　　该厂一是认真落实“部门履责，人人履责”，从建立健全厂、车间、班组三级安全保证体系入手，逐步形成了“党政工团齐抓共管，安全监察与群众监督相结合”的全员参与安全建设的管理体制。二是坚持实行科学管理与积极治理并重，积极整治冒险蛮干与违章，确保危险作业、危险源点受控。三是大力开展职工群众喜闻乐见的安全教育活动，同时，切实加强安全技能培训，开展安全技能大比拼活动，促使职工进一步提高安全技能，确保安全生产。四是着力营造良好的安全环境。五是突出基层、基础和基本功，坚持重心下移，切实加强班组安全文化建设，筑牢安全文化建设之基。一系列独具特色的安全文化建设，渗透在企业生产经营的全过程中，产生了巨大的经济效益和社会效益。截止今年５月底，热电厂已经实现连续１７９８天不给高炉灌渣、连续１０万余次无电气倒闸事故、连续１６年无重伤以上人身事故。