新钢钒销售部工会推进维权工作

　　
　　（通讯员　高川）新钢钒销售部工会始终把维权作为一项重要工作来抓，借助多种载体、采用多种形式，主要从以下三方面做好职工维权工作，确保销售指标的完成。

　　一是加大维权教育，提高维权意识。通过召开工会组长、职工代表会议等方式，认真组织职工学习公司工会下发有关维权方面的文件精神及登载维权理论、事例的报刊杂志，使职工能够正确认识工会在维权工作中发挥的重要作用，自身维权应该如何寻求途径，从而进一步增强了职工个人的维权意识。二是建立以职代会、厂务公开为基本形式的维权机制。以召开职代会为契机，就当前一段时间企业改革发展、销售市场形势变化及调整职工利益上，让职工有“话语权”，并针对职工反映的难点、热点问题，及时做好释疑解惑工作；充分利用报栏、销售ＯＡ网等载体，不定期向职工公布销售经营形势、利润指标分解情况，使每个职工“人人身上有担子、个个心中有指标”，从而把职工的思想统一到保销售大局上来。三是以“五五普法”为契机，强化职工学法，促进依法维权。组织职工认真学习《劳动法》、《工会法》等有关法律法规和政策，不断增强职工法律意识，使其明确法律赋予的各项权益；积极引导职工正确处理保销售大局与维护自身利益二者之间的关系，让职工把主要精力放在怎样多销、快销钢材上，从而确保销售指标的完成。