“网”出思想政治工作新气象

　　（通讯员  罗辉）近日，笔者在攀钢集团信息工程技术有限公司局域网站的综合业务系统“政工网页”上看到，该公司政工部近日编写的形势任务教育宣传材料，成为职工访问“点击”的热点，一名职工在跟帖中这样写道“看了这些资料，心里感到格外亮堂，明确了方向，增强了信心……”

　　攀钢信息工程技术公司系攀钢的全资子公司，于５月２５日由原攀钢属下的托日公司、电气公司和电讯分公司资产整合重组而成。新公司成立后，生产经营区域点多、面广、线长，员工的素质参差不齐。如何做好员工的思想政治工作，保持队伍的思想稳定，成为紧迫问题。为此，该公司创新思想政治工作新载体，进一步完善了互联网站和局域网“政工网页”，设置了“新闻宣传”、“职工思想信息”、“团青之家”、“支部日常工作汇报”等９个栏目。目前，“政工网页”的“新闻宣传”、“团青之家”等栏目浏览流量占局域网总数的５０％，平均每日浏览达１００余人次；互联网站单条信息的最高点击率达２００多人次；互联网和局域网平均日上传新信息１０余条，成为该公司员工每天必不可少的“精神大餐”。

　　该公司充分发挥网络技术优势，不断充实“政工网页”内容，把职工思想政治工作做活、做细、做实。一是抓准“快”字，实现企业政策、改革和生产经营各项举措在网上的快速宣传。如在“新闻宣传”栏上，每天都有关于企业生产、经营以及物质、精神、政治三个文明建设的新闻，图文并茂，实效性强，职工喜闻乐见。二是抓好“要”字。在局域网建立网上信息交流绿色通道，职工关心的各种情况，打开电脑都能了如指掌。每逢重大、重要事项，该公司都要先向职工发布公告，征求意见，然后再作出决定。三是抓住“热”字。随着该公司整合重组改革工作的平稳推进、加速融合，不少问题在职工中引起强烈反响，职工关心的热点、难点和焦点自然较多。为此，网页专门设立“意见箱”、“职工论坛”等栏目，通过网络，大家坦诚相“见”，让员工把自己的一些思想困惑摆出来，把一些突如其来的事件真相说出来，相互交流、谈心，释然开怀，真正做到贴近员工，贴近生活，贴近实际，达到沟通信息、交流思想、畅所欲言、集思广益的效果，增强了凝聚力，为队伍的思想稳定和身心的健康奠定了基础。

　　“政工网页”的建立，使得该公司牢牢抓住网络这一有效载体，因势利导，及时占领网络这一思想政治工作新阵地，把员工思想政治工作“虚功”做实，在员工中起到点滴渗透、潜移默化的作用。该公司基层职工唐德全浏览“政工网页”后，感慨地说：“进入网站一眼就能看出是我们自己办的，是解决我们自身思想和工作中的实际问题的，有一种难以言喻的亲切感和吸引力。”