“三个提升”促党员带头

　　
　　（李小君报道）“在党员的带动下，乙夜班职工靠收集废矿，单系统完成钛精矿产量１１０．６吨，创造了本月来单系统最高纪录。”近日，选钛厂精选车间党支部书记高兴地对笔者说。这是该车间党员在“战高温，夺高产，冲刺双过半”中先锋模范作用的又一体现。

　　针对生产受来矿性质、成本、环保等不利因素影响，精选车间党支部坚持抓好党员“三个提升”，促进“典型引路”，确保生产目标。首先是提升党员思想认识。以“转变观念见行动”为主题，通过开展“提升竞争力，促进新发展”恳谈会，党员结合生产实际制定了个人保产措施，带头转变靠“天（原矿）吃饭、讲“运气”的观念，在生产中做到“四多”，即多动脑筋、多想办法、多出主意、多争产量。其次是提升党员学习能力。该党支部积极为党员成材提供平台，通过一专多能培训、导师带徒、召开技术经验交流会等，不断提高党员业务技能和操作水平。结合生产实际，每月开展一次电选系统赛和电选工目测样比赛，对前３名进行奖励和上“电选明星榜”。６月１１日，该车间为期１周的《选矿知识》培训正式开课，２８名职工参加了学习并进行技能晋级考试。第三是提升党小组竞争力。将当月生产指标分解到各党小组，深入开展“增效夺优创先锋”优胜党小组活动，将安全、环保、生产指标、精神文明等工作纳入评比中，进行“月评季奖”。通过评优，增强党员的团队精神，形成“党员保党小组，党小组保党支部”的良好格局。

　　近日，该车间党支部还成立了以党员牵头的车间工艺管理小组，加强对各项生产工艺参数跟踪、检查、总结、分析，进一步规范操作参数，强化电选机对原矿的适应能力，达到“保质、降尾、增产”的目的。目前，该车间职工在党员的带动下，士气高涨，积极克服高温天气，精心操作，班产最高达到了２２１．４２吨。