该矿党委践行“三个代表”重要思想,在将党组织的政治优势变为经济优势、市场优势的探索中,把开展党内实践建功活动作为参与生产经营和改革的切入点,努力做到党员的价值取向与经济效益同步,党建工作和生产经营同步。继续推行“形势在一线宣传、矛盾在一线化解、问题在一线调研、工作在一线落实、形象在一线树立”的思想政治工作“一线工作法”,矿各级领导干部坚持每周不低于2次深入基层调查研究,掌握职工思想动态,及时解决职工反映的各类问题,确保职工队伍稳定;该矿党委把围绕中心保目标作为重点,各党支部制定党员目标责任书,把产量、质量、安全、成本、效益等指标量化分解到党员头上,并定期检查,促使每个党员在“急、难、险、重”任务中勇挑大梁,立足岗位多作贡献;以深化“党员争当核心员工”活动为载体,力争把40%的在岗党员培养成核心员工,使党员在技术上好于职工群众,在业绩上优于职工群众;创新“三会一课”形式,拓展学习内容,把政治学习与业务技能学习相结合,推动党员核心员工率先实现操检合一、一岗多能。 同时,结合生产经营实际,组织党员、入党积极分子先后开展了装标准车技术比武、养路技术比武、既会修铲又会修钻技术比武、汽车司机操检合一技术比武、电机车司机操检合一技术比武等8个工种的技术比赛,共有142名党员、入党积极分子参加,在生产经营中发挥了先锋模范作用。各单位党组织积极开展党内活动,采矿车间开展了“团结奋战、确保双过半”主题活动,号召党员在工作中多装一个孔、多修一台设备、多装一车矿,多提一条合理化建议,全车间党员提合理化建议89条,采纳62条,创价值80余万元;工程车间党总支以“党性在岗位锤炼,党徽在采场闪光”为主题开展活动,搞好采场路面养护,处理好边坡,为安全生产创造条件;机动党总支开展“党员身边无违章”活动,监督安全生产,确保党员身边无事故;铁运车间党总支开展了“献智慧、比贡献”主题活动,党员挂牌上岗,做好铁路养护和铁路车间维修,为矿石输出作贡献;汽运车间党总支开展了“安全生产、降本增效”经济技术创新,月评红旗、季评优胜、年评夺标机台,全车间已有17名党员司机提前完成了上半年运输任务。 |