钢企成立职业卫生管理小组

 （特约记者  殷昊）“成立职业卫生管理领导小组，体现了公司对我们健康的重视和关心，是有利于职工身心健康的大好事……”近日，钢企总公司机关职工张某高兴地对笔者说。据悉，该公司为了进一步强化职业卫生管理工作，保护广大员工的职业健康，于7月初成立了职业卫生管理领导小组，受到广大员工的普遍好评。

　　由于该公司许多单位承担着为攀钢保供的任务，有许多特种作业岗位，涉及行业广、工作环境复杂。为了保护员工的身心健康，促进企业的可持续发展，该公司历来都十分重视员工的职业健康，此次成立职业卫生管理领导小组，更是将员工的职业健康问题提到了一个新的高度。

　　为了保证职业卫生管理领导小组在日常工作中切实发挥作用，该公司就领导小组成员和相关部门的职能、职责等作出了明确要求。领导小组必须贯彻执行国家职业病防治方面的方针政策，负责审核职业病防治的管理标准、制度、工作计划，督促职业卫生管理领导小组办公室做好员工职业卫生培训和职业健康检查工作，并参与急性职业病危害事故的调查，组织建设项目职业安全卫生预评价及“三同时”验收，跟踪落实职业病防护设施的同步建设情况等。

　　此外，该公司还要求各二级单位严格按照总公司制定的职业病防治管理标准、制度、工作计划和实施方案切实推进职业卫生管理工作，建立职业健康监护档案并将检查结果如实告知员工。一旦发生急性职业病危害事故时，必须立即赶赴事故现场，组织采取应急救援和控制措施，并按规定及时报告上级卫生部门及安全管理部门。同时，各相关职能部门必须对各单位贯彻执行职业病防治管理标准情况进行监察，协助各二级单位开展职业卫生宣传教育，就员工反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决，从根本上确保职业卫生管理制度的有效实行。