钢企合金分公司开展领导干部“读书”活动

　　
　　（曾莉报道）为创建学习型企业，培养高素质的领导干部队伍，今年以来钢企合金分公司在领导干部和管理人员中开展“读书”活动，营造了良好的学习氛围。

　　该公司积极树立“学习为本”的学习理念，努力营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的学习氛围，在领导干部和管理人员中开展“每天一小时，月读一本书”活动，制定“日学月写季检”制度。通过组织领导干部参观“攀钢党风建设和反腐倡廉展览”、观看警示教育片、大型历史文献片、先进的管理科教片、选读优秀的书籍等提高综合素质。近期，该公司结合企业总公司开展的“算账教育”活动，通过采取集中讨论、中心组学习和每周的干部理论学习方式，以撰写和交流学习体会来进一步提高自身拒腐防变能力和遵纪守法的自觉性。

　　该公司工会还坚持每季度购买新书和轮流送书活动，对领导干部进行读书小组分类竞赛，根据竞赛小组干部读书竞赛期间的学习方法、知识储备和心得体会质量来评奖，从而促进领导干部将学习和工作更好地融为一体。