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侯武成为我市首位“中国十大杰出青年”提名奖获得者

2007-03-25 02:03 来源:攀枝花日报 作者:佚名 阅读
 3月22日,新钢钒炼钢厂团委收到共青团中央和全国青联有关文件,获悉该厂方坯连铸车间浇钢大班长侯武荣获第17届“中国十大杰出青年”提名奖。有关人士说,侯武是攀枝花市获此殊荣的第一人。

  今年35岁的侯武在10多年的工作实践中,始终奉行“把简单练到极致就是绝招”的格言,不断学习、不断创新、追求极致、追求完美,用智慧和青春在平凡的岗位上创造出一流业绩,展现了新时代产业工人的风采,先后获得了攀钢技能拔尖人才、省市公司三级十大杰出青年、省劳动模范和全国五一劳动奖章等荣誉称号。侯武参加工作以来,收集整理的技术资料达10多公斤,工作笔记十余万字,练就了连铸浇钢方面的绝活绝技,与同事共同编写的《“刘关洪—侯武”操作法》,填补了攀钢没有自创连铸浇钢方法的空白,使漏钢次数从每年近40次减少到每年10次左右,年创效益1120万元。工作中,侯武始终瞄准制约生产的技术难题,勇于探索、积极创新,他通过对日常生活细节的观察,提出了“吊浇操作法”,确保了攀钢第一台方坯连铸机一次性热负荷试车成功,并创全国同类型机组达产速度之最;他提出的“高碳钢换包操作法”,打破了方坯连铸在连浇钒钛重轨钢方面的禁区,巩固了攀钢在重轨钢生产领域的核心地位;他主持的“提高单中包连浇炉数”攻关,在不增加投入的情况下,使单中包连浇炉数提高了一倍,生产效率大幅提高。作为大班长,侯武坚持以人为本、和谐共赢和节约发展的治班之道。通过倡导“无缺陷操作”理念,在人员组合和激励机制方面大胆实施班组管理升级,产品质量合格率稳定在99.96%以上;通过倡导“精一岗、通两岗、会三岗”的培训理念,建立“谁培养谁使用”的培训机制,为我国目前最大断面方坯连铸机——攀钢2号方坯连铸机一次性热试投产提供了人力支撑;通过倡导“不浪费一粒保护渣、不浪费一个测温头”的节俭理念,从细微处不断深化班组降本增效和对标挖潜工作,每年可降低成本数百万元。

  今年以来,侯武带领班组成员围绕全年以215万吨方坯为代表的各项生产任务,优化生产组织和班组管理,生产保持了均衡高效的强劲势头,截至3月21日,侯武所在的方坯浇钢大班共产坯42.1万吨,比上年前三个月总量还多出4.6万吨,创历史最好成绩。

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