笔者从西区就业局获悉,西区经济迅速发展的同时,西区的社会保障体制也在不断的健全和完善。目前,西区清香坪等3个社区已实现“零失业”。全区的城镇登记失业率也从2002年的10.1%下降到3.86%。 西区城镇人口比例高,国有困难企业多,下岗失业人员多,城镇基础设施建设滞后,产业结构单一,第三产业欠发达,劳动密集型企业少,就业和再就业工作压力很大。面对这一难题,西区就业局在以人为本的理念下,按照“整合资源、完善功能、创新机制、优化服务”的方针,以服务对象为中心,以公共就业服务机构为依托,以向服务对象提供更好的就业服务为目标,全面建立与之相适应的公共就业服务制度。 为了帮助下岗失业人员自主创业,西区就业局在各劳动保障所开办了创业培训班,对下岗失业人员进行技能培训,并为其制定创业计划书,通过小额担保贷款,鼓励下岗失业人员自主创业,同时,还对下岗失业人员举办再就业优惠政策专题讲座,通过开展再就业宣传活动,帮助下岗失业人员广泛了解和掌握政策,促进就业观念的转变。 西区不满足一般号召和一般工作,加强就业指导的针对性,做到一人一策。通过街道社区保障工作平台,对就业困难对象提供个性化服务和即对公益性岗位援助。依托社区对就业困难对象实行专人帮扶,制定专门就业计划。统筹管理政府有关部门开发的公益性岗位,有针对性地开展岗位援助。坚持日常援助与集中援助相结合,使就业服务制度化,使各项帮扶措施更具有人性化并落到实处。通过这些措施,西区清香坪等三个社区首批实现了零失业的目标。 |