咱们的“当家人”

　　
　　——记陶家渡街道党工委书记、办事处主任王定云

　　本报记者　陈帆

　　如果将社区比做家庭，那陶家渡街道办事处所辖的７个社区就是７个和谐的“大家庭”，在许多“家庭成员”心里，这７个家庭有一个共同的“当家人”，他就是陶家渡街道党工委书记、办事处主任王定云。

　　为了当好这个家，王定云流过汗、流过泪，他的胸腔里，跳动着一颗时刻牵挂群众的心。

　　为社区发展铺路

　　２００５年９月，王定云担任陶家渡街道党工委书记、办事处主任。

　　能不能做个合格的“当家人”？到任第一天，在和社区干部的交流中，王定云扪心自问。

　　当好这个家，不容易。

　　当时的陶家渡街道，基础设施严重滞后，仅有２个社区有办公场所，约２０００人没有实现就业。

　　到任一个星期后，为了解各个社区的真实情况，王定云带着街办的干部们天天往社区跑。由于没有办公场所，社区干部们经常在楼道、柴火棚里开会，群众有事找社区干部，也多半选择吃饭的时间在楼道里‘堵’干部。在王定云的记忆中，有一次在宝鼎中路社区，街道干部们想上厕所，社区居委会主任竟然掏出自家的钥匙说：“附近没厕所，到我家去吧。”闻言，王定云不禁心头发酸。

　　“不能让我们的社区干部寒了心！”通过详实的调研和充分征求意见，王定云大胆提出：以发展经济工作的思路发展社区。

　　发展，从基础设施建设开始。２００５年，为了解决部分社区的办公用地问题，王定云连续几个月连轴转，跑上跑下，争取上级党委、政府和攀煤（集团）公司的支持。２００６年，沟北社区、３０１社区、陶花街社区的办公场所相继得到落实，看到社区干部们终于有了自己的办公室，群众们也乐了：“再也不用到楼道里‘堵’干部了。”

　　接下来，王定云开始给社区干部们提要求了。

　　“向别的社区学学，看看差距在哪里。”

　　“自己不发展，没人愿意支持你。”

　　王定云对社区干部们说过的这些话，成了社区干部们的“口头禅”。陶家渡街办所辖７个社区，开始你追我赶地谋发展。

　　陶花街社区的变化就是一个例子。“过去，我们就巴望着财政拨的２４００元钱，那可是社区一年的工作经费。”该社区党支部书记李桂琴回忆，以前的陶花街社区，只能用一个“穷”字来形容，办公室里唯一的电器就是电灯。王定云的要求将社区干部们求发展的愿望变成了行动。２００５年１１月，陶花街社区搭起了舞台，动员一位长期从事舞蹈教学工作的居民张炳全在社区开办舞蹈班，学费每人每月３０元，其中的４０％用于社区建设。丰富的精神生活受到了群众的欢迎，舞蹈班的学生最多时达到了１００多人。陶花街社区也逐渐得了改变，办公室里添置了电脑、打印机等现代化办公用品，群众得到了更加快捷方便的服务。

　　做群众的贴心人

　　照顾好每一位家庭成员，是当家人的责任；社区里的困难群众，总是牵动着王定云的心。

　　“不能让困难群众饿着、冷着。”为增加困难群众的收入，解决无业人员的就业问题，王定云敲开了辖区内企业的大门。

　　２００６年５月，陶家渡街办与花山矿达成协议，花山矿将保洁员、停车场管理员等１７０个岗位“承包”给陶家渡街办，街办再根据相关条件，组织困难群众上岗，企业负责监管。这样一来，企业在环境卫生等方面的费用实现了降低，社区困难群众的收入实现了增加，过去“三不管”地带、卫生死角等地的清扫保洁工作也得到了落实。

　　“三赢”的局面得到了辖区企业的认可。２００６年１０月，陶家渡街办与攀煤（集团）公司生活公司达成“岗位承包协议”，７个社区共新增就业岗位３８０个。２００６年，通过“岗位承包”、开发社区公益性岗位及职业介绍等方式，陶家渡街办新增就业４００余人。

　　为进一步拓宽服务领域，帮助困难群众，王定云想了不少办法。

　　２００６年８月，某药店要搬迁的信息传到了王定云耳里，他立即要求社区书记登门拜访，将沟北社区所处的地域位置、居民结构等情况向药店负责人一一讲明，并承诺在租金方面给予优惠，希望药店选址沟北社区，条件只有一个：为困难群众买药提供优惠。最终，该药店在沟北社区开业，该社区１２０户困难群众在药店买药，可享受８折优惠。

　　“不要小看这一点钱，它暖了困难群众的心。”在得到群众的认可后，２００６年１２月，王定云又以党建工作为契机，与辖区内的某超市达成协议：困难党员购物享受一定优惠。

　　家庭和谐美满，是每个当家人的心愿。现在，求发展求变化的意愿和行动、安居乐业的老百姓让陶家渡片区呈现出一派新的气象，王定云，是个合格的“当家人”。