(通讯员 叶攀)由于每天要消化10000吨左右攀钢高炉渣,攀枝花环业公司担负的保产任务十分繁重。同时随着攀枝花气温逐渐升高,作业环境较差,不利于安全生产。针对这种情况,该公司坚持抓安全从职工思想入手,查隐患从职工行为入手,进一步加大了职工安全教育力度,以实现高温高产,确保攀钢高炉渣产销平衡。 该公司一是利用班前会、周二安全活动日等组织职工学习各岗位的安全操作规程和公司安全管理制度。要求岗位安全操作规程人人会背诵,公司的安全生产制度人人会运用。二是将近年来全国发生的一些安全事故案例,汇编成册下发到班组和职工手中进行学习讨论。并采取安全挂图、展板、安全短信、安全歌曲比赛等形式,对职工进行安全知识教育,增强职工的安全意识。三是结合安全危险源点多、线长、面广等特点,在全体职工中开展“要我安全为我要安全”大讨论。四是通过办班培训等办法,对新入厂、转岗、复工、违章等人员进行集中培训。据统计,今年1至5月,该公司共办班24期,对271名职工进行了系统培训。五是公司党群组织积极发挥安全协管作用,分别开展了“党员身边无违章”、“安康杯”、“青安杯”和“夫妻互保”等安全教育活动,形成党政工青妇齐抓共管格局。职工安全教育覆盖面达100%,为公司安全优质高效生产奠定了坚实基础。 |