米易县多管齐下解决就业难

　　
　　（特约记者　曾茂军）为解决“４０４５”下岗失业人员再就业，结合加强公安“三基”工程建设，目前由米易县政府出资招聘录用了１５名“４０４５”下岗失业人员，作为临时交通秩序维护员，月工资每人５８３元，县政府还为他们办理缴纳了各种保险费。据统计，今年一季度，米易县净增就业岗位２４７２个。

　　今年，米易县提出了为全县人民办１０件实事的惠民行动目标，其中第一件就是“力争新增就业岗位１３００个，城镇失业率控制在４．３％以下、职业培训４０００人次、农民工培训５０００人、农民实用技术培训１００００人”，米易县加强各部门职能建设，整合资源，针对就业再就业工作难题，真心实意为群众找岗位、谋出路。

　　县劳动和社会保障部门到下岗失业人员、进城务工农村劳动者、“４０４５”等就业困难人员中去，宣讲新一轮就业再就业扶持政策，使他们用好用足优惠政策，确保优惠政策落到实处，促使其尽快就业再就业。制作发放了大量简单易懂的就业宣传资料。走访困难下岗失业人员和就业困难对象８７户，为其送达就业信息和培训信息２５１条，为４０名就业困难对象送去慰问金１．２万元，制定针对援助对象的服务计划４０份，帮助困难对象实现就业１０３人。

　　在“送技能下乡，送岗位上门”活动中，米易县先后组织县培训中心、华森职业技能培训学校、米易驾校、市金桥培训学校等六家技能培训学校，深入乡镇村社，举办电脑、厨师、电工、焊工、钳工、汽车驾驶、装载机驾驶、家政服务等技能培训班。共培训城乡劳动力９１４人，培训后就业率为６０％，为１４４７名城乡劳动力提供免费职业介绍，为１２２名城乡劳动力提供免费职业指导，为３８５人支付培训补贴２０．８５万元。据县劳动部门统计，一季度，全县净增就业岗位共２４７２个。