扶优扶强 以加快体制机制创新为动力

　　
　　大企业不多不强是当前四川工业发展面临的主要矛盾，是影响我省综合经济实力的关键所在，需要举全省之力扶优扶强大企业大集团。

　　这个“力，是企业、政府、社会三个层面的合力。在全国各地工业发展你追我赶，国际竞争越来越表现为企业特别是大企业竞争的背景下，我省大企业大集团数量少、规模小、成长不快、在全国的排位靠后、出口份额小等问题显得更为突出。作为欠发达地区，我们发展工业所需要的土地、资金、人才等生产要素也较为吃紧。要培育壮大一批主业突出、品牌知名、核心竞争力强的大企业大集团，当务之急是要加快体制机制创新，形成大企业大集团不断成长壮大的内在动力。

　　体制机制创新的着力点，就是要在政策和方向上积极导引，破除地区障碍、所有制障碍和部门利益障碍，营造扶优扶强大企业大集团的良好生态；在要素保障上向重点企业集中，科学地开发利用资源，整合存量资源，促进产学研结合；推动企业在提高竞争力上下功夫，促使其形成合理的组织结构，提高运用市场手段占领所在行业的资源及市场份额的能力。

　　加快体制机制创新，实质上是推动政府“上位”，为扶优扶强创造“外驱力”。《四川省培育大企业大集团工作实施意见》的出台，就反映了我省在扶优扶强大企业大集团政策上的创新和突破。政策既对培育对象的申报设宽门槛，又对培育对象的管理严格要求。既有十六条政策措施，推动生产要素向大企业大集团集中，鼓励企业自主创新、技术进步、培育品牌；又在创造环境上唱“主角”，对培育对象开展“直通车”服务，配备对口服务单位。各地各有关部门要结合实际抓落实，在运行保障、资源配置、融资担保、重组整合、政务服务等方面，进一步形成灵活的配套措施，兼顾眼前和未来，可持续地引导企业做强做大。

　　加快体制机制创新，实质上是推动企业“上路”，为做强做大创造“内动力”。实践证明，凡是成功的企业，凡是做强做大的企业，凡是在本产业勇立潮头的企业，无一不是体制机制创新的典范。以成为行业排头兵、具有很强带动能力的大企业大集团为目标，企业加快体制机制创新，核心是要以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，努力领先竞争对手，不断超越自我，提高核心竞争力。

　　我们要以加快体制机制创新为动力，合力培育出更多的大企业大集团，带动全省经济又好又快发展。

　　（载自６月２９日《四川日报》）