攀枝花电业局多措并举抓创卫

　　（记者 潘芝）投入资金100多万元改造小区道路，修建垃圾房，安装户外垃圾桶、果皮箱等环卫基础设施，整治边坡卫生死角，拆违建绿，开展健康教育……攀枝花电业局以创建全国卫生单位为载体，严格执行创卫标准，多措并举，使创卫工作有条不紊地推进。

　　企业的参与程度决定创卫的成败。攀枝花电业局占地面积65万多平方米，生活区绿化面积19万多平方米，卫生面积25万平方米。该局积极响应市委、市政府的号召，高度重视创卫工作，党政 “一把手”亲自抓，成立了创卫领导小组，并将创卫工作纳入责任制目标管理。对创卫工作的检查实行“一票否决”制，即：把创卫目标任务分解到各部门，落实到最基层，具体到各岗位，凡发现创卫工作不合格的情况，实行一票否决制度，部门不得评为文明处室，责任人不能评为文明职工，不得享受各层次的奖励，班组不得申报“达标班组”，不得享受人均浮动一级工资的奖励，使创卫目标任务得到了较好落实。为保障创卫工作深入推进，该局从人、财、物投入上都给予充分保证，先后投入100多万元用于小区道路改造，新安装户外垃圾桶和果皮箱78个，修建生活垃圾房等，不断完善卫生工作的基础设施设备；；在加大卫生整治同时，配备专（兼）职保洁人员45人，整治边坡卫生死角，积极做好绿化改造，使生产生活区达到了绿化、美化、靓化。

　　为进一步整治和改善环境卫生状况，提高广大职工群众的卫生意识，该局结合爱国卫生月等主题活动，通过横幅，专栏、黑板报、局域网等各种方式，广泛宣传创卫工作，动员全局职工群众参与到创卫活动中来，加强环境卫生综合治理力度，突击整治卫生死角，清理乱堆、乱放，开展义务清扫。此外，在职工群众中大力开展健康教育，通过培训、配备兼职健康教育宣传员、在局域网上开辟健康教育专栏等方式，提高职工群众整体素质，让职工群众更深入地了解并掌握卫生基本常识，大力倡导健康生活方式，增强职工群众大卫生观念，从而树立“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的新风尚。