浅谈新形势对医疗行业女职工素质的新要求

　　
　　杨小明

　　医疗行业作为一个特殊的行业，肩负着救死扶伤，为人民服务的重任，在这个特殊的行业中，女职工占大多数，她们不仅从事医生工作，而主要是从事护理工作，每天面对的是不同的患者，既要有较好的护理专业技术，更要有耐心细致的工作作风。随着改革的深化和医疗卫生事业的快速发展，作为卫生系统知识女性的特殊群体，面临着更加严峻的挑战，要想在激烈的竞争中求得生存和发展，必须从以下几方面提高自身素质。

　　一、提高思想道德素质

　　思想道德素质是医疗行业女职工适应形势要求，提高自身实力的精神动力和政治保证。它包括以人为本，救死扶伤，关心患者，无私奉献等多方面的内容。医疗行业女职工承担着挽救生命的重任，如果没有高度的政治觉悟和高尚的思想境界，如果斤斤计较个人利益，把工作和学习仅仅作为获取物质报酬的手段，对本职工作缺乏责任心，就不可能真正地视病人如亲人，不可能赢得广大患者的尊重，也不可能获得自身的全面发展。因此，女职工要自觉加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观；要关心医院的改革和发展，积极参与医院的民主管理，树立主人翁意识；要顾全大局，正确对待改革中的利益调整；要关心患者、钻研业务，以自己美好的心灵去无私奉献；要发扬“四自”精神，在医院的各项工作中建功立业。

　　二、提高科学文化素质

　　科学文化素质是医疗行业女职工适应形势要求，提高竞争能力的基础。社会发展和医疗改革对她们的科学文化素质提出了越来越高的要求，从我院近几年发展的形势可以看到，目前医疗行业中，中专学历人员已经处于最低学历层次，新调入的医护人员必须具备大专以上的学历条件。再从近几年医疗行业的各项改革来看，医务工作者面对的患者对服务的要求是越来越高，社会对医务工作者的期望值不断提升。医院女职工肩负着救死扶伤，为患者服务的重任，如果没有较高的科学文化素质，就不可能履行好自己的神圣使命。因此，女职工必须注重加强科学文化知识的学习，要树立终身学习的理念，把学习作为生存和发展的第一需要；要制定科学周密的学习计划，通过自学、培训等多种途径，不断丰富科学文化知识，提高学历层次，以雄厚的实力，迎接更加严峻的挑战。

　　三、提高业务素质

　　女职工分布在医院的临床、管理、后勤等各个岗位。近年来，随着医疗机构合并、医疗制度改革的深化，以及患者需求的扩大，使工作量增加与岗位人员相对减少的矛盾日益突出。以我院为例，１９９９年全年门诊和住院患者只有６５８７７名，２００３年已达到６９８７２名，四年净增３９９５人。在职职工１９９９年为４１３人，２００３年底仅为５２８人，现在一个人要承担过去几个人的工作。同时，医院正在加快发展步伐，积极创造晋级条件，要求各项工作都要上档次、上水平。特别是护理工作任务的增加和工作标准的提高，对护理岗位女职工的业务素质就提出了更高的要求。没有精湛的业务水平和一专多能的本领，就无法胜任本职工作。因为在每天的工作中会遇到各种各样的患者和突发事情，没有过硬的护理业务知识和技能，就不能得到患者的认可，对于医院的声誉会受到影响，对于医疗行业的可信度也会降低，因此，医院女职工要注重加强业务学习，善于总结经验，努力探索科学的工作方法，不断提高工作效率；要勤奋学习各种与业务有关的新知识，力求达到一专多能，不断提高岗位竞争能力。

　　四、提高心理素质

　　医疗行业女性要获得与男性同样的成就，往往需要付出更多的劳动，因为她们面临着比男性更多的压力。除了承担繁重的医疗、科研、行政、后勤等工作任务外，还要承担培养儿女、奉养老人、管理家庭等方面的家务劳动。过多的压力极易造成各种心理障碍。女职工的情绪和心理品质问题，不但影响个人的全面发展，而且会对服务对象——广大患者产生极大的影响，因此，要注重加强各种心理保健理论和科学方法的学习，学会心理调适，自觉缓解各种心理压力，善于调节情绪，努力培养健康向上的心理素质，不断提高适应竞争环境的能力。

　　五、提高身体素质

　　身体素质是获得成功的物质保证，健康的体魄可以产生充沛的精力和积极乐观的情绪，可以专心、持久的工作。如果没有健康的身体素质，只能是“心有余而力不足”，不可能在工作和学习上取得重大成就。沉重的工作压力、学习压力和家庭负担的压力，特别是频繁地倒夜班，使医院女职工难以抽出时间参加体育锻炼。日益成为亚健康的高发人群，严重威胁着女职工的身体健康。因此，女职工要提高自我保健意识，科学合理的安排时间，尽量抽出时间参加体育锻炼，注重培养良好的生活习惯，保持健康的体魄和旺盛的精力，以应对激烈竞争的环境。

　　综上所述，新形势对医疗行业女职工提出了新的更高的要求，女职工只有认清形势，全面提高自身素质，才能以宽广的视野、雄厚的实力和卓越的业绩迎接新的挑战。