一切为了群众，真情服务群众，执着造福群众

　　
　　——攀枝花市学习黄凤林先进事迹及“水观经验”座谈会发言摘登

　　赵路（东区区委常委、组织部长） 通过对黄凤林同志先进事迹的学习，我个人有以下两点体会：第一是我们工作的价值取向问题。我们一切工作的出发点和落脚点都要以“群众满意”为最高价值标准。黄凤林同志为什么能够得到大家的认可、拥护，水观镇为什么能在短短的三、四年内发生巨变，根本原因在于以黄凤林及水观镇领导班子始终坚持“以群众满意为最高标准”的价值准则，以真诚感染群众、以真心服务群众、以真情化解民怨、以政策引导群众、以惠民凝聚群众，建立起了融洽的党群干群关系。近年来，省委坚持在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，省委组织部提出“群众满意”为我省基层党建的根本价值取向，“建设开放的组织工作系统”都体现了这一价值取向。第二是我们的工作能力问题。明确价值取向后，我们要解决的就是我们有没有能力让群众满意。新时期、新形势、新发展对我们的工作，包括群众工作，都提出了新的要求，对我们的各级领导干部提出了更高的要求。对群众没有感情不行，光对群众有感情也不行，要有把爱民之心化为惠民之举的能力，这就要求我们的各级领导干部加强自身建设，提高为民办事的能力、本领，善于在纷繁复杂的问题中，找到主要矛盾和矛盾的主要问题所在，创造性地开展工作，开拓性地解决矛盾。组织部门作为党员和干部的管理、教育部门，从某种意义上说，是党委、政府的人力资源部门，负有为经济、社会发展提供人才保证的重要职责。如何“把合适的人放在合适的位置上”、如何激发党员队伍的先进性，是组织部门要着重解决的问题。我们将以学习“黄凤林精神”、“水观经验”为契机，深入研究这些问题，为全区、全市经济和社会发展提供坚强的政治保证、组织保证和人才支持。

　　王岩辞（西区区委常委、组织部长）　学习黄凤林同志先进事迹，要坚持做到“四个”结合，努力在“五个方面”下好功夫，力求在“六项”工作举措上求成效。

　　坚持“四个”结合：一是坚持把学习黄凤林同志先进事迹及“水观经验”与我区的经济社会发展中心结合起来；二是坚持把学习黄凤林同志先进事迹及“水观经验”与当前“作风整顿建设活动”、“双创”、“十大惠民行动”、“部门帮村、党员帮户”等重点工作结合起来；三是坚持把学习黄凤林同志先进事迹及“水观经验”与学习本部门本单位先进典型结合起来；四是坚持把学习黄凤林同志先进事迹及“水观经验”与加强和改进新时期服务基层、服务群众工作结合起来。

　　下好“五个方面”功夫：一是要在强化宗旨意识上下功夫；二是要在解决现实问题上下功夫；三是要在构建长效机制上下功夫；四是要在改进工作方法上下功夫；五是要在加强组织领导上下功夫。

　　落实“六项”工作措施：一是服务群众，完善决策机制。二是深入群众，转变工作作风。三是心系群众，解决实际问题。凡是按政策应该解决和能够解决的，一定要及时解决；凡是政策不够明确的，应努力探索新的办法和途径力争解决；对一时难以解决的，要讲解政策和说明有关情况。四是尊重群众，接受群众检验。五是贴近群众，树立良好形象。树立亲民、爱民、为民的公仆形象。六是依靠群众，加强廉政建设。用群众这面镜子，去照自己的“短”，用民意这把尺子，去量自己的“软”，不断反思和校正自己的言行，永葆共产党员的浩然正气，更好地为人民群众服好务。

　　李春华（仁和区委副书记）　黄凤林同志的先进事迹集中体现了在新的历史条件下，党的领导干部忠诚实践“三个代表”重要思想，为党和人民的事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想和精神风貌。在他们身上体现了共产党员立党为公、执政为民的光辉本色。他们无私奉献的品质是我们学习的楷模。学习黄凤林，就是要将精力放到如何做好群众工作，如何解决基层存在的问题，如何为民办实事、办好事，如何推动全区发展、构建和谐社会的实际行动中去。

　　首先，要扎实建设新农村，大力扶持和发展农村经济专业合作组织，不断提高农民的组织化程度，推进农业产业化。加快发展农村教育文化事业，培育与时代发展要求相适应的新农民。引导农民发挥积极性，扎实推进新农村建设。其次是认真实施“惠民行动”。目前，我区已编制了２００７年全区“惠民行动”项目，各乡镇、部门也制定了惠民行动实施方案，确定了３６０多个惠民项目，件件关系民生，事事体恤民情。我们将以群众“所思、所想、所盼”为切入点，千方百计为群众排忧解难，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。三是围绕“三创”工作中的重点和难点问题，加强领导，明确责任，增添措施，全力推进“三创”工作，确保任务目标实现，让群众充分享受改革和发展的成果。四是围绕征地拆迁和移民安置工作中存在的突出矛盾，积极构建政府与群众直接对话的互动平台，建立信访工作日和县级领导干部信访接待日制度，并积极创造条件，为老百姓提供各种法律援助，切实帮助他们解决实际困难。着力解决影响社会稳定的各种问题，打造平安、健康、和谐仁和。

　　严正（东区炳草岗街道湖光社区党支部书记、居委会主任） 学习“黄凤林精神”，要学习他“以真心服务群众、以真情化解民怨”的爱民情怀，完善社区群众诉求表达机制，矛盾纠纷排查机制。围绕这一点，我们一是继续做好社区党员会客厅工作，营造出“有话跟党说，有苦向党诉，有难找党帮”的工作氛围，把“党员会客厅”建成党员帮助居民的“爱心屋”，党员联系群众的“连心桥”；二是坚持党员在关键时候发挥带头作用。

　　学习“黄凤林精神”，要学习他“心里装着群众、真情服务群众”的公仆情怀，紧密联系服务居民，让党徽在社区闪光。我们在社区开展“楼栋党员活动小组”，组织社区党员在所居住的楼栋“亮身份”，使每位党员进入到楼栋和家庭，渗透到居民生活中。建立社区党员帮助下岗失业人员就业服务联系制度，每名社区党员、干部定点联系２家企业、３名创业者、１０名下岗失业人员，定期走访、了解情况、宣传政策、指导工作、解决困难等。让党徽在社区闪光，让党员的先进性看得见、摸得着。

　　学习“黄凤林精神”，要学习他“主动适应变化、积极探索创新”的时代品质，激励社区党员干部与时俱进，搞好社区服务，提高居民生活质量。围绕群众需求和困难，我们打造高素质的团队为居民提供高质量的服务。建立社区党员帮助下岗失业人员就业服务联系制度；采用“一帮一，多帮一”、“爱心互助超市”等形式建立困难群众帮扶机制；推进社区服务信息化，建立“社区服务超市”，为政府公共服务与社会化服务提供平台，方便居民群众。

　　杜周贵（东区弄弄坪街道党工委书记）　弄弄坪街道党工委要求全体党员干部要认真学习黄凤林同志先进事迹，大力推广“水观经验”，进一步加强和改进群众工作，善于运用示范引导、说服教育、依法办事、提供服务等方法做好群众工作，深入开展“送温暖惠民行动”、“一帮一”和“党员帮户”活动，努力为群众做好事、办实事、解难事。落实到具体工作中就是要树立“八种意识”、做到“六个一”、“七个要”和“八句话”：

　　在抓班子建设上，要树立“八种意识”：一是要树立“领导就是服务，管理就是奉献”的意识；二是要树立“以身作则、率先垂范”的意识；三是要树立“尊重他人、平等相待”的换位意识；四是要树立“工作争第一，业绩争第一”的绩效意识；五是要树立“面向全体，全面提高”的发展意识；六是要树立“居安思危，防患未然”的忧患意识；七是要树立“管理求发展，服务求效益”的生存意识；八是要树立“以身示范，以德服人，以绩效服众”的人格意识。在对待服务对象上，要做到“六个一”：一张笑脸迎客，一把椅子让座，一杯热茶待人，一句好话暖心，一份关爱之心解气，一个满意答复送客。在带队伍上，要做到“七个要”：一是要以正确的思想引导人；二是要以高尚的人格熏陶人；三是要以实际的行动带动人；四是要在服务中显示实力；五是要在工作中形成动力；六是要在创新中形成压力；七是要在与人交往中凝聚合力。在履行职责上，要做到“八句话”：作风务实、工作扎实、有实心、明实理、讲实话、办实事、求实效、出业绩。

　　谭进（米易县委常委、组织部长） 学习黄凤林，就要学习他“心里装着群众”、“做老百姓最需要的干部”，就要牢固树立宗旨意识、党性观念，坚持正确的群众观、价值观、权力观，把群众满意作为工作的价值取向。

　　结合米易实际，学习黄凤林的先进事迹就是要与推进发展紧密结合起来，坚持把发展依靠人民作为最根本的工作方法，把发展为了人民作为最根本的工作导向，对照先进找差距，切实解决认识不清、精神不振、工作不实、执行不力等问题，努力争创科学发展山区模范县、和谐发展山区模范县、党的建设山区模范县；要抓住重点，在解决群众最急、最需、最怨、最盼的问题上和服务群众上下功夫，切实解决好社会保障、扶贫解困、教育资助、医疗就助、道路交通、安全生产、安全饮水、生态保护等惠民工程；要进一步提高党员干部解决民生问题的能力和水平，提高党员干部干事创业的能力，提高带领群众创造新业、勤劳致富的能力，提高宣传群众、服务群众、为群众排忧解难的能力，提高化解社会矛盾、协调利益关系、维护社会稳定的能力。

　　“水观经验”有一个重要的启示：任何地方工作的好坏，无不与当地党员、干部队伍的状况有关。作为组织部门，考察任用干部要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以科学发展论英雄，为率先发展配干部，真正让想干事、肯干事的干部有机会，会干事、能共事的干部有岗位，干成事、不违纪的干部有地位，以正确的用人导向，最大限度地激发干部的事业心和创新精神，为科学发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　杨星坪（盐边县委常委、组织部长）省市委发出向黄凤林同志学习的号召后，我县迅速行动，精心安排，周密部署，迅速掀起了学习黄凤林同志的热潮。一是自４月２８日以来，相继召开了全县信访工作暨学习黄凤林同志先进事迹动员大会、四大班子联席会议，发出了学习通知，进行了全面安排和动员。二是组织各部门、乡镇干部广泛开展了“学习黄凤林，我们怎么办”的主题大讨论活动。三是《盐边宣传》和盐边电视台以多种形式开展宣传，形成了浓厚的舆论氛围。

　　下一步打算：（一）坚持科学发展，做到又好又快。我们要继续推进“工业强县”战略，加快新农村建设大力发展现代农业，增加农民收入，加大对社会事业的投入，提高公共服务水平，通过科学发展来解决实际问题。（二）坚持立说立行，切实开展惠民行动。加快落实惠民行动实施方案，大力促进就业、最低生活保障、农村交通建设、解决移民“五难”等十项重点工作。同时着力解决群众反映强烈的问题。（三）坚持立足长远，建立长效新机制。一要继续推行领导干部接访日制度。二要建立健全县级领导联系乡镇、企业和学校制度，将１６个乡镇、１１个村、１６所农村学校、１７个重点企业和２０个重点招商引资项目落实到县级领导。三要结合巩固领导干部作风整顿建设活动成效，建立县级领导下基层“六必问”制度。四要加强信访机构建设，努力形成横向到边、纵向到底、辐射全县、上下贯通的基层信访工作网络。同时，建立健全信访督查工作机制。五要进一步完善干部考核机制。通过舞好干部考核的“指挥棒”引导各级党员干部进一步做好群众工作。

　　董明远（米易县湾丘彝族乡党委书记）　黄凤林的先进事迹体现了“一切为了群众，一心维护群众”的宗旨意识，体现了“心里装着群众，真情服务群众”的公仆情怀，体现了“执着造福群众、甘于奉献群众”的敬业精神，体现了“主动适应变化、积极探索创新”的时代品格。学习黄凤林同志先进事迹，推广“水观经验”，就是要以黄凤林同志为标杆，在强化宗旨意识上下功夫，牢固树立正确的群众观、权力观、政绩观；在解决现实问题上下功夫，以人为本，认真落实惠民、便民措施；在构建长效机制上下功夫，完善民主决策、诉求表达、矛盾调处机制；在改进工作方法上下功夫，善于示范引导、主动服务、依法办事；在加强基层组织建设上下功夫，激发支部活力，发挥党员干部作用，进一步改善党群干群关系，密切党同人民群众的血肉联系。

　　同为乡镇党委书记，黄凤林同志的事迹和“水观经验”令人钦佩，更让我深受鼓舞，进一步增强了做好乡镇工作的信心。湾丘乡是攀枝花市的“北大门”，具有良好的交通和区位优势。今年，我乡协调和争取项目资金１０００多万元开展惠民行动，大大改善了老百姓“出行难、用水难、用电难”的问题。目前，攀钢新白马公司、钢企球团厂等企业又相继在我乡落户，给我乡经济发展带来了新的机遇。下一步我们决心按照市、县委的有关工作要求，抓住机遇，充分发挥本乡优势，坚持“工业富乡、产业富农”的思路，到２０１０年实现本级财政收入１０００万元，工业产值３０亿元，农民人均纯收入达５５００元，把湾丘乡建成富裕和谐的新农村。