一切为了群众，真情服务群众，执着造福群众(2)

　　邹渝（西区清香坪街道党工委书记）　通过学习，我们认为黄凤林同志的先进事迹中很重要的一点，就是全心全意为群众做事，敢于面对群众，看到群众不“怕”，见了群众不烦、不躲，对群众的呼声极其关注，始终在为群众解决疾苦，所有这些，充分体现了当代基层共产党员立党为公、执政为民的本质要求。

　　作为在基层工作的党员干部，更应该以黄凤林同志为榜样，树立正确的群众观，坚持从群众中来、到群众中去，敢于面对面做群众工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安，进一步发扬光大党密切联系群众的优良传统。下一步，我将和街道全体党员干部一起将学习黄凤林同志的先进事迹转化为工作的动力，努力从五个方面着手推进各项工作。

　　第一，牢记宗旨，心里装着群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。第二，放下架子，敢于面对群众。要从面对面接待上访群众开始，消除党政机关的神秘感，让来访群众都能面对面反映问题，搭建干部与群众直接交流的良好平台。第三，以民为本，充分尊重群众。让群众走进街道，实行接待群众“首问责任制”，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家作主的权利。第四，迈开步子，经常深入群众。变群众上访为干部下访，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。第五，扑下身子，全心全意服务群众。我们将充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情。

　　段建华（仁和区大龙潭彝族乡党委书记）　黄凤林同志是我们乡镇干部学习的楷模。学习他的事迹，就是要结合我们乡的实际，强化党员干部宗旨意识，解决群众现实问题，改进工作方式方法，推动全乡经济、社会和谐发展。首先是要围绕科学发展观要求，加大产业结构调整力度。目前大龙潭乡是一个农业大乡，工业十分薄弱，根据区委、区政府的总体部署，要将大龙潭乡发展成为工农业并重的大乡，这就必须做好两篇文章：建好“一个园区，两个基地”。“一个园区”是指配合市、区建设好攀枝花市钒钛高新技术产业园区仁和迤资园。充分依托园区，加快龙潭资源的开发利用；围绕园区资源开发利用，找准结合点，将龙潭丰富的石灰石矿、苴却石等资源变成资本。加大招商引资力度，推动我乡工业经济全面发展。“两个基地”突出做大烤烟产业，最终建成优质烤烟基地１．５万亩。做精做优芒果产业，最终建成优质晚熟芒果基地２万亩。这两大支柱产业将带动当地农村逐步走向富裕。

　　其次是树立民本意识，强化执政为民理念。强力推进“为民解难事、干实事”，以科学的规划和目标来鼓舞民心，以切实的项目和措施来凝聚民心，以明显的成效和实绩来赢得民心。具体就是要加强农村公路建设力度，切实解决群众“出行难”问题；加强农村水利基础设施建设的力度，切实解决农村“用水难”问题；加快农村教育基础设施建设，切实解决农村孩子“上学难”问题；加快农村卫生基础设施建设力度，大力推广农村新型合作医疗组织，切实解决农村“看病难”问题；要加大农业产业结构调整力度，为尽快建成万亩烤烟和万亩芒果基地打下基础，解决农村“增收难”问题；按照统一规划，突出特色，分类指导，分步实施原则，有计划、有步骤、有重点地推进新农村建设。

　　贺积强（盐边县永兴镇党委书记）　学习黄凤林先进事迹，就是要学习他心里始终装着农民的“爱民之心”，善于想办法出点子的“善思之脑”，“勤跑之腿”，善于观察、善于找到解决问题关键点的“聪慧之眼”。作为一个刚到任不久的乡镇党委书记，我深切体会到，学习黄凤林，争做群众知心干部，要下够“三个功夫”，推动“三个转变”。

　　在建立服务机制上下够功夫，变“越位政府”为“补位政府”。把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来：设立民情接待室，当好为民服务的热心人；划分民情责任区，当好不辱使命的责任人；推行民情走访制，当好农民疾苦的知情人；记录民情日记，当好民情民意的收集人；组建民事代办“服务队”，当好上门服务的真心人；召开民情分析会，当好化解矛盾的有心人。

　　在促进农民增收上下够功夫，变“行政命令”为“示范引导”。抓龙头，建基地，推进农业产业化进程，带动农民增收。抓中介，找市场，使农民增收致富有门路、调整结构有技术、连接市场有办法。抓大户，树典型，带动一方经济，致富一方群众。

　　在引导村民自治上下够功夫。密切党群干群关系，构建和谐农村，必须进一步理顺乡镇与村组的关系，全面落实村民自治。一是重大决策让村民决定。要坚持量力而行、为民务实、因村制宜、灵活机动、典型引路、公正公开原则。二是财务收支让村民监督。要进一步规范理财制度，严格财务审批审计制度，深化以财务公开为重点的村务公开工作，做到公开内容具体化、公开方式多样化、公开程序规范化、公开时间经常化、公开管理制度化。三是选人用人让村民作主。

　　王明华（仁和区前进镇渡口村党支部书记、村委会主任）　学习黄凤林同志先进事迹，就是要把黄凤林精神落实到各项工作的具体行动中。我作为渡口村党支部书记，要做的是在原来的基础上更好地发展。我将紧紧依靠和团结村两委一班人，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全村共产党员的先锋模范作用，立足基层，求实奋进，开拓创新。我们要在充分利用区位优势，推动城乡一体化建设的基础上，进一步因地制宜地探索出一条适合自身发展的共同富民强村之路和经济社会协调发展之路，努力将渡口村打造成为富裕、文明、和谐的社会主义新农村。我们准备主要从以下几个方面进一步推进渡口村发展：

　　１、强化领导、夯实组织，增强支部战斗力和凝聚力。凝聚民心先要凝聚党心。我们要紧紧围绕创建“五个好”农村党支部活动，切实抓好支部班子自身建设，不断提高党员带领群众致富的能力。２、健全机制，民主管理。进一步加强行之有效的制度建设，健全完善党务、村务、财务公开、监督制度，修订完善村民自治章程，使管理进一步规范。充分尊重村民的民主权利，调动村民当家作主的积极性。３、创新思路，发挥优势，实现招商引资与失地安置的双赢。村支部班子将紧紧依靠政策开放的“天时”，充分发挥地处城郊结合部的“地利”，着力于良好招商引资“人和”环境的营造，通过各种途径大力引导发展商贸业和服务业，加大招商引资力度，走商贸强村的富民之路。４、宣传文明、引导新风，塑造新村新风貌。一是要加大对村民的培训力度，进一步增强村民致富的技术和能力。二是要通过充分利用文化活动宣传阵地，不断提高全体村民的整体素质。三是要充分满足全村人民日益增长的精神文化需求，努力为群众提供文化服务。

　　赵厚钊（市委党校副校长、教授） 我们要学习黄凤林忠实执行党的路线，把执政兴镇作为第一要务，一心一意谋发展的精神。共产党人除了人民的利益，没有自己的特殊利益，人民的公仆一定要为人民谋利益，把发展好、实现好、维护好人民利益作为一切工作的出发点和归宿。人民的利益一定要体现在发展上。检验党的干部是不是好干部，检验一个干部是不是好公仆，最重要的标准就是看是否努力实践全心全意为人民服务的宗旨，是否认真为人民办好事，办实事，始终把人民利益放在心头，落实在行动上。

　　我们要学习黄凤林同志与群众保持血肉联系，心里始终装着农民的公仆精神。对人民群众怀有深厚的感情，关心群众，爱护群众，一切从群众利益出发，这是我们党加强党的作风建设的基本要求。社会主义社会的矛盾主要是人民内部矛盾。如何正确认识这些矛盾和处理这些矛盾，是摆在我们干部面前的难题。黄凤林怀着对人民的深厚情谊，把本不属于自己管的历史上修筑襄渝铁路遗留下来的１３０多名矽肺病人安置好，把长期上访的李茂润培养为共产党员，当上了市人大代表，成了法律工作者，都可以看出黄凤林同志为人民创建和谐乡镇的公仆精神。

　　我们要学习黄凤林同志清正廉洁，一身正气的公仆精神。他工作不图名，不图利，觉得最没有面子的就是群众戳他的脊梁骨。修公路穿的是草鞋，规定干部不准进餐馆吃饭，自己买菜做饭，招待重要客人最多一桌八十元，一天同时收到母亲与妻子的病危通知书没有放下工作……这些精神，充分体现了一个人民公仆平凡而伟大的精神。我们学习黄凤林，就是要学习他这种身清气正，为人民利益奉献一切的精神。

　　唐晓华（市城市管理局副局长）　黄凤林同志的先进事迹是坚持以人为本，全面落实科学发展观，努力构建和谐社会的理论在实践中的具体体现。学习宣传黄凤林的先进事迹，对攀枝花市具有十分重要的意义。我们要学习黄凤林树立正确的世界观、人生观、价值观；以身作则，率先垂范，用心谋事，心系群众，结合实际、狠抓落实；学习他真抓实干、不尚空谈的务实作风，把我们的本职工作做好做实，结合当前“创卫”活动，为构建实力攀枝花、魅力攀枝花、活力攀枝花、和谐攀枝花作出自己的贡献。

　　黄凤林的先进事迹还说明配好班子、选好一把手，对于一个地区一个单位显得尤为重要。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”现在路线很对头，政策也十分好，关键是要有好的人、能干的人去做。

　　戴道云（市爱卫办主任）　学习黄凤林同志的先进事迹及“水观经验”，对于我们正在进行的创卫工作来讲，具有非常重要的意义和作用。作为“创卫办”的工作人员，应当结合自身的工作职责，在以下几个方面加以努力：一是像黄凤林同志那样直面困难、勇往直前。当前创卫工作形势逼人，任务艰巨，困难很大，创卫办全体工作人员的压力相当大。下大力气攻坚克难，推动创卫各项工作按照既定目标扎实取得成绩，没有振奋的精神状态不行，没有一股拼劲和闯劲不行。所以，遇到困难的办法，就应当像黄凤林同志那样，下定决心，瞄准目标，不气馁，不畏缩，以顽强的作风、进取的精神，逐个地去克服它、解决它。二要像黄凤林同志那样兢兢业业、勇于奉献。做好创卫工作要像黄凤林同志那样具备强烈的奉献精神。要真正“用心想事、用心谋事、用心干事”，要勤勉敬业、尽职履责，工作不分份内份外，只要是对创卫有利的事情，就积极主动的去干好，不互相推诿、敷衍塞责。要多动脑筋、多想办法，处理好日常事务，应对好各种突发性的情况，使工作做到有条不紊、扎实有序。三是像黄凤林同志那样始终保持对人民群众的深厚感情。创卫工作与群众利益息息相关，我们在工作中，也直接面对群众，经常接触群众。“创卫办”工作人员代表着党委政府的形象。我想，在具体工作上应当注意这样三点：第一，接待群众要热情。群众向“创卫办”反映问题、咨询政策，一定要热情接待，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。第二，真情维护群众利益。主动换位思考，对涉及群众合法利益，要努力去争取，特别要注意帮助低收入群众解决好生产生活上的实际困难。第三，工作方法要人性化。比如在拆除违章建筑、卫生环境整治、纠正人们不良行为等过程中，要尽量多采取群众能够接受的方式，争取得到绝大多数群众的理解和支持，做到“无情原则，有情操作”。