坚定推进五个“升级”高质量建设新攀钢

攀钢三届七次职代会召开

　　2020年是攀钢新一轮改革发展的全面启动年，攀钢将保持强烈的危机意识、忧患意识和担当意识，坚持问题导向和目标导向，全力争取“跑赢”自己、“跑赢”大盘，以更高质量、更有效率、更可持续地建设新攀钢。1月12日，攀钢召开三届七次职代会（十届三次工代会）暨2019年度总结表彰会，明确了今年的目标任务。

　　2019年，攀钢生产经营保持平稳运行，体制机制改革纵深推进，科技创新创业成效显著，产业转型升级步伐加速，企业管理水平稳步提升，和谐攀钢建设持续深化。面对机遇与挑战并存、希望与困难同在的2020年，攀钢将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以新攀钢建设为统领，以“1+4+4+1”产业体系建设为主线，以“积微速成、深彻变革”为动力，保持经营、改革、发展“三个加速度”，坚定推动攀钢高质量发展，以优异成绩迎接攀钢第九次党代会胜利召开，为鞍钢集团实现第二次党代会确定的战略目标贡献力量。

　　2020年，攀钢将坚定推进五个“升级”：坚持以增强产供销一体化协同能力为重点，深化契约化经营管理，打造上下游产业链生态圈，持续提升盈利水平，坚定推进生产经营升级；坚持以构建钒钛磁铁矿资源综合利用第三代技术体系为核心，深入实施科技创新创业战略，全力打造攀西资源开发利用升级版，坚定推进科技创新升级；坚持以攀钢第三次管理变革为抓手，加快推进体制、机制、制度创新，全面促进企业治理体系和管理能力的现代化，坚定推进深化改革升级；坚持以建设“1+4+4+1”产业体系为主线，坚定走以品质为核心的内涵式发展道路，加快提升产业核心竞争力，坚定推进产业转型升级；坚持以新时代党的建设总要求为指引，推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，坚定推进党的建设升级，确保完成全年奋斗目标。（特约通讯员汪云富）

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