十九冶绘制未来五年发展新蓝图

　　“一五”期间，十九冶紧紧围绕“一年脱困、两年积累、三年翻番”目标，团结一致，大抓营销，抓大营销，大抓项目，抓大项目，竭力开拓市场，企业市场快速扩张，市场签约由２００２年的１１亿元增加到２００５年的３２.４８亿元；企业总产值快速增长，由２００２年的１０.７亿元增加到２００５年的３１亿元；从业人员年人均收入持续攀升，从１.０７万元增加到１.８万元。

　　“二五”期间，十九冶以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会的路线、方针和政策，树立科学发展观，在“一五”规划的基础上，进一步加强以集中、规范、创新、责任为中心内容的企业管理，提升核心竞争力，全面提高效益，构建学习、节约、和谐型社会，奋发图强，三次创业，努力实现创新提升式发展。

　　十九冶“二五”规划的总体目标是把公司建设成为以建筑施工为主，经营多样，股本多元，结构合理，智力密集，资金雄厚，管理科学，效益显著，行业一流的跨地区、跨行业、跨国经营的具有较强综合竞争力的施工总承包企业。到２０１０年，十九冶将完成企业总产值３５亿元，力争完成５０亿元；全员劳动生产率实现７０万元／年·人，力争实现１００万元／年·人；在岗职工控制在５０００人以内，专业技术人员、行政辅助人员、作业人员的人力资源结构比逐步调整为５∶２∶３；在岗职工的年人均收入由２００５年的１８０００元增长到２０１０年的５００００元以上；实现工程总承包２５亿元，资源开发２亿元，设备制造及成套６亿元，房地产开发２亿元。