攀钢托日公司首度牵手ＡＢＢ

　　时间倒退到２００５年１１月北京ＭＥＳ（制造执行系统）高级研讨会上，托日公司代表组向与会代表介绍了自主研发的３个ＭＥＳ系统成果时，云集在此的国内外几十家著名钢铁企业和ＩＴ产业公司对此表示出了浓厚的兴趣，尤其是正在承担酒钢ＪＩＳＣＯ不锈钢冷轧厂总包工程的ＡＢＢ公司更是热情地向这家从大裂谷走出来的中国百强软件信息产业公司发出了ＬｅｖｅｌＬ２．１系统设计分包邀请，同时受到邀请的还有国内外多家颇具知名度的软件开发公司。之后经过多轮的技术谈判、商务谈判，最终托日公司脱颖而出。

　　一个从过去引进外方技术，到如今为外方提供软件技术支持，是如何在短短的三年时间完成了角色转换？

　　自主创新是托日公司立足ＩＴ产业第一竞争力，也是公司做强做大的看家法宝。对此公司上到决策层下到普通技术人员达成共识。他们积极抓住攀钢三期建设和企业信息化建设的有利契机，苦练内功，引进吸收先进技术，创新管理机制，深挖研发潜力，创造开发条件，激活创新动力，大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术。在较短的时间里迅速成长壮大起来，成为西南地区软件企业中，研发能力强、专业齐全、质量保证体系和服务体系完善的ＩＴ公司。

　　科技创新关键在人。作为信息科技的传播应用的专业公司，更为重视人才培养。托日公司结合承担信息化建设和课题研发，努力营造鼓励人才“干事业、干成事业、干好事业”的良好环境，建立起“事业留人、感情留人、待遇留人”的人才激励稳定机制，使一批年轻的软件开发技术人员迅速脱颖而出。

　　该公司通过技术创新，大大缩短了攀钢实现企业信息化管理历程，全面提高了攀钢生产管理水平，先后开发了“制造执行系统（ＭＥＳ）应用服务器软件”、“冷轧生产制造执行系统（ＴＭｅｓＣＲ）”、“提钒炼钢厂生产制造执行系统（ＴＭｅｓＭＳ）”、“热轧板厂生产制造执行系统（ＴＭｅｓＨＲ）”及“通用工资管理系统（ｅＳａｌａｒｙＭ）”及等具有自主知识产权、有一定市场竞争力的高技术含量产品，并均获得国家知识产权认证。

　　据该公司负责人介绍，此次为ＡＢＢ公司提供ＬｅｖｅｌＬ２．１系统软件外包只是与外方合作的良好开端，为尽快适应外方项目技术现代化管理要求，提供全面的技术服务，该公司将按照国际行业惯例对项目进行严格的科学规范化管理。为进一步加大对外市场开拓力度，顺应市场需求，提升市场竞争力，托日公司还将做好五个方面的工作：即走专业化道路，对已研发成功、并取得知识产权的软件产品进行宣传推广和市场策划；建立以市场为导向、产研相结合的技术创新体系；完善科技自主创新奖励机制，创造良好的研发环境，不断激励研发人员的积极性和创造性；注重产品和知识产权专利的保护；增强市场营销力量，形成研发、生产、销售、服务完整的产销体系；引进消化先进的技术，多途径地参与科技交流和合作，加快行业前沿技术研究学习，锻造一支复合型软件人才。

　　目前，该公司酒钢不锈钢冷轧Ｌ２．１项目组正严格按照委托方计划要求，已完成详细设计进入编程阶段，预计6月底完成出厂前测试，年底进入ＪＩＳＣＯ不锈钢冷轧厂现场调试。