国家职业标准是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定,以及用人单位录用、使用人员的基本依据。其目的是建立以职业活动为导向、以职业能力为核心的国家职业标准体系,以满足企业生产经营和劳动力管理的需要,满足职业教育培训和职业技能鉴定的需要,促进劳动力市场的发展和劳动者素质的提高。据了解,2005年下半年,国家有关部门组织部分企业对部分岗位职业标准进行重新修订。集团公司劳动保险部牵头组织对部分职业标准进行修订。其中,耐火材料行业的耐火砖干燥工、耐火材料成型工、不定型耐火材料工、回转窑操作工等12个工种的标准由该公司组织修订。 据介绍,参加此次职业标准进行重新修订的企业,不仅要有较全的相关工种,还要有较为完善的岗位工作制度和操作标准,并要求编写人员有较强的专业技术知识和相关的综合知识。自2006年初着手该标准的修订以来,该公司高度重视此次标准的修订工作,专门抽调多名不同专业技术人员参加修订。参加修订的技术人员克服第一次参加修订工作、缺乏编写经验、资料收集整理繁杂等困难。全面完成了该公司承担的12个不同职业的初级、中级、高级、技师、高级技师标准所包含的职业功能、工作内容、技能要求以及应具备的相关知识等项内容的修订、编写,先后进行了五次修改。 目前,该公司正组织对标准进行第六次“精雕细琢”,争取于10月份送交集团公司主管部门审核。该部门领导对笔者说:“参与国家职业标准的修订,说明冶材公司在本行业中职业工作内容、技能要求、职工培训等基础管理工作方面做得比较扎实,同时也能对今后进一步做好职工技术培训,打造核心员工队伍,促进企业发展起到很好的推动作用。” |