1至11月,收到合理化建议1139条,
采纳实施950条,创效3000多万元 本报讯(通讯员 何俊)今年以来,新钢钒炼铁厂工会广泛发动职工参与群创工程,不断激发他们的创新能力,从而带动了工艺技术和操作水平的提高,使各项生产技术指标进一步优化。据悉,1至11月份,该厂共收到合理化建议1139条,采纳实施950条,创经济效益3000余万元。 今年,该厂在总结近年群创工程所取得的经验基础上,确定了继续挖掘现有技术装备潜力,优化生产技术指标的工作思路,并成立了创新工程实施组织机构,按项目、分阶段、有重点地制定出实施计划。做到创新活动目标明确、重点突出,尤其注重创新项目实施中的过程管理和效果控制,为群创活动蓬勃开展奠定了坚实基础。同时,进一步完善了物质奖励和精神鼓励相结合的激励机制,除对在群创工程中贡献突出的职工进行物质奖励和通报表扬外,还为他们外出学习深造创造条件,充分调动了广大职工的积极性和创造性,在全厂形成了人人想创新、人人搞创新的良好氛围。 在此基础上,该厂把群创活动与提高职工素质工程相结合,广泛开展职工读书活动,大力开展岗位练兵、技术比武,努力提高职工的综合素质,广泛发动职工开展以小发明、小革新和小改造等“五个小”为代表的群创工程,涌现出了一大批技术业务尖子,为群创活动提供了智力支持。如新3号高炉的陈利在参加“莱钢杯”第三届全国钢铁行业职业技能竞赛中,取得了名次,并被授予了“全国钢铁行业技术能手”称号。 炼铁厂群创活动的蓬勃开展,促进了各项生产指标的进一步优化。通过“提高烧结机利用系数,降低烧结矿单位成本”创新课题的开展,使烧结机利用系数得到了进一步提高,年创效达600余万元。“提高3号高炉生铁产量”这一创新项目,促进了该高炉炉况稳定,10月份日均生铁产量达到了3276吨,高炉利用系数达到了2.73,一举刷新该厂单炉单月历史记录,11月份,该高炉平均日产达到了3200吨以上,高炉利用系数保持在2.66以上,使钒钛磁铁矿冶炼技术日渐精湛。 |