1月22日,笔者走进位于东区长寿路的钢城企业总公司办公大楼,只见迎面而来的电子大屏幕上清晰地写着“经营总收入70亿元,利税总额3亿元,员工人均收入增长不低于6%……”该公司员工介绍说,这是钢企总公司六届五次职代会上审议通过的2008年奋斗目标。
据悉,钢企总公司管理关系移交地方后,面临着重大的转变。在新的历史机遇面前,为了加快企业的发展,推进我市工业强市的步伐,该公司针对今年所面临的原材料价格上涨、市场竞争加剧等不利因素,确立了“以党的十七大精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,进一步解放思想,转变观念,加快发展,巩固和扩大攀钢市场,大力拓展市场新空间,创新体制和机制,加快改革和改制,建立现代企业制度,推进‘百亿企业’宏伟目标实现”的工作方针。 今年,该公司将围绕资源开发,抓好海绵钛、米易水泥、白马球团二期等重大骨干项目建设,并紧跟攀钢西昌新基地建设步伐,适时跟进,做好配配套项目设计和项目建设工作,培育新的产业集群。同时,加强科技创新工作和市场开拓力度,全面推进改制工作,创新体制、机制,完善企业内部管理,加快建立现代企业制度,增强企业竞争实力和抗御风险能力,让员工充分享受到企业的发展成果。 为了把全体员工的思想统一到完成全年生产经营总收入70亿元的目标上来,该公司党委还加大了形势任务教育力度,印发了2000余份形势报告发放到各个班组,引导员工知形势、明任务,以适应改革发展带来的新变化,开创蓬勃发展的新局面,为地方经济的发展再作新贡献。 |