攀钢钛业公司大力培养钛产业专门人才

    “此次培训的圆满完成，填补了攀钢岗位职工掌握海绵钛理论知识和实际操作能力的空白，为海绵钛试生产的顺利进行奠定了人才基础。”2月21日，笔者从钛业公司人力资源部了解到，为期3个多月的海绵钛试生产人员岗前培训已结束，参加培训的500多名职工将成为海绵钛试生产的中坚力量。

    攀钢目前正在建设的海绵钛项目、钛渣二期项目、氯化法钛白项目均采用了国际前沿技术，技术含量高，掌握难度大，部分项目由于国外公司垄断成为了“封锁技术”。为确保项目建成后能早日达产达效，顺利进入稳定生产，钛业公司紧紧围绕攀钢钛产业发展战略，以加快人才队伍的培育为抓手，以新建项目人员岗位适应性培训为主线、核心人才队伍建设为重点，从管理、技术、技能等方面加强了对钛产业专门人才的培养工作，为攀钢钛产业发展提供强有力的人力资源保障。

    对于新建项目人员，钛业公司以理论培训为基础，以技能培训为核心，进一步加大对新建项目人员的岗前培训、投产后的岗位适应性培训、现场技能培训。根据项目建设和生产网络节点，采用多层次、多渠道的方式培养各类管理、技术、技能操作人员。
 
    同时，该公司加强对正常生产厂矿的岗位操作与维护人员的技能培训，结合职业技能鉴定工作的开展和培训激励机制的建立和完善，逐步推行和建立阶梯式培训模式。该公司还加强了适合钛业发展的高端管理人才和技术人才、技术专家的培训，以岗位专业技术能力、分析能力和掌握新技术、新设备为重点，在抓好知识更新、技术分析和技术创新的同时，加大创新能力培训和实用技术培训力度，以尽快建立一支有攀钢钛产业特点的专门人才队伍。